På Kaarea utvecklas miljöarbetet systematiskt som en del av miljösystemet Ekokompassen. Ekokompassen hjälper oss att identifiera den centrala miljöpåverkan från vår verksamhet och att ställa upp konkreta mål för att minska den.

Under vårens utvecklingsdag för Kaareas experter och chefer var Ekokompassen ett av temana. Deltagarna fick bekanta sig med målen för Ekokompassen och ombads samtidigt att bedöma Kaareas miljöarbete och lyfta fram vilka miljöfrågor som det vore viktigt att främja utan dröjsmål. På så sätt involverades personalen i utvecklingen av miljöarbetet och i att identifiera utvecklingsområden i vardagen. I svaren betonades särskilt stärkandet av sortering och återvinning, effektivare användning av fordon samt utbildning och vardagsstöd i anslutning till minskat matsvinn.

Målen i vårt miljöprogram gäller bland annat att höja återvinningsgraden, minska utsläppen från logistiken, använda rengöringsmedel på rätt sätt, minska koldioxidavtrycket från upphandlingar, minska matsvinnet samt kommunicera om ansvarsfull verksamhet. De observationer vi fått från personalen stöder dessa mål och hjälper oss att omsätta dem i praktiken på olika håll inom Kaarea.

Ett viktigt utvecklingsområde är att stärka sorteringen och återvinningen. Vi fäster uppmärksamhet vid att det på verksamhetsställena finns tydliga sorteringsanvisningar och kärl enligt de avfallsfraktioner som samlas in. Vid behov för vi utvecklingsbehov som gäller återvinning vidare tillsammans med våra kunder. Vid rivningsobjekt inom Fastighetstjänsterna ser vi till att rätt slags containrar beställs för de avfallsfraktioner som samlas in och att sorteringen av avfall är så tydlig som möjligt.

Att minska utsläppen från logistiken är en del av vårt miljöprogram. Vi följer upp användningsgraden för fordonen och utvecklar fordonsanvändningen så att den blir så effektiv som möjligt. Målet är att utnyttja den befintliga fordonsparken på ett förnuftigt sätt och minska onödig körning.

Inom Måltidstjänsterna syns miljöarbetet särskilt i arbetet med att minska matsvinnet. Hanteringen av svinn bygger på uppföljning, bedömning av åtgången, personalens kompetens och kontinuerlig utveckling i vardagen. Svinnkoordinatorerna träffas regelbundet och stöder det praktiska arbetet. Dessutom behandlas svinn som en del av det dagliga arbetet, till exempel på morgonmöten och i enheternas vardag.

Miljöansvar byggs upp av många konkreta handlingar. Ofta uppstår de mest verkningsfulla förändringarna när vardagens arbetssätt görs tydliga, kompetensen stärks och utvecklingsområden tas vidare tillsammans med kunder, personal och samarbetspartner. Personalens observationer är särskilt viktiga i detta arbete, eftersom de hjälper oss att identifiera de punkter där ansvarsfulla arbetssätt syns i praktiken.